在集團(tuán)公司近日召開的2025年度總結(jié)表彰大會上，富泰熱力新華西分公司黨總支被評為“2025年度先進(jìn)基層黨組織”。新華西分公司黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古重要指示批示精神，緊緊圍繞承擔(dān)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，以鑄魂育人強(qiáng)根基、融合賦能促發(fā)展、正風(fēng)肅紀(jì)樹形象、實(shí)干擔(dān)當(dāng)惠民生為抓手，持續(xù)夯實(shí)基層堡壘、深化黨業(yè)融合、厚植服務(wù)溫度，推動黨建工作與供熱保障、民生服務(wù)、基層治理同頻共振、互促共進(jìn)，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)分公司各項(xiàng)工作取得顯著成效。
理論武裝鑄魂固本 凝心聚魂夯實(shí)思想根基
思想之基愈牢，奮進(jìn)之力愈足。分公司黨總支始終把政治建設(shè)擺在首位，持之以恒強(qiáng)化理論武裝，常態(tài)化、制度化抓實(shí)黨員教育，不斷筑牢全體黨員員工忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺和行動自覺。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，依托“三會一課”、主題黨日等載體，常態(tài)化開展黨的創(chuàng)新理論、方針政策及民生保障學(xué)習(xí)，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心、走深走實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、為民服務(wù)的實(shí)際成效；持續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，打破單一化、會議室式學(xué)習(xí)模式，推動理論學(xué)習(xí)下沉一線，常態(tài)化組織黨員開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、社區(qū)便民服務(wù)、參加《蒙古馬精神》主題文藝展演，擇優(yōu)選派黨員參加市國資委“國企鑄魂”宣講比賽，以講好國企擔(dān)當(dāng)、以過硬理論素養(yǎng)展現(xiàn)黨員風(fēng)貌，斬獲賽事優(yōu)秀獎，充分展現(xiàn)黨員隊(duì)伍昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
深耕民族團(tuán)結(jié)工作，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識主線，持續(xù)深化社企共建、鄰里共治。在傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)點(diǎn)，聯(lián)合供熱轄區(qū)三順店社區(qū)開展“粽葉飄香話團(tuán)結(jié) 石榴結(jié)籽一家親”主題共建活動，組織黨員員工走訪慰問孤寡老人、困難家庭，以暖心服務(wù)拉近各族群眾距離、凝聚鄰里溫情。相關(guān)特色工作被媒體專題報(bào)道，多項(xiàng)黨建共建、民族團(tuán)結(jié)宣傳成果得到上級黨組織的肯定。同時(shí)，嚴(yán)守意識形態(tài)主陣地，常態(tài)化開展宣傳教育，嚴(yán)把輿論導(dǎo)向，牢牢守住意識形態(tài)安全底線。
黨建業(yè)務(wù)深度融合 創(chuàng)新思路引領(lǐng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)
分公司黨總支堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)檢驗(yàn)黨建成效，持續(xù)深化黨建品牌培育、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員先鋒作用發(fā)揮，推動組織優(yōu)勢全面轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。深耕“抓好黨建促生產(chǎn)，創(chuàng)新服務(wù)樹標(biāo)桿”市級優(yōu)秀黨建品牌建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部創(chuàng)建，持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)效，讓基層黨組織成為攻堅(jiān)克難、服務(wù)民生的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。立足供熱主責(zé)主業(yè)，健全黨員攻堅(jiān)體系，設(shè)立6個(gè)黨員先鋒崗、1個(gè)技術(shù)攻關(guān)崗，1個(gè)黨員突擊隊(duì)，嚴(yán)格落實(shí)班子包聯(lián)機(jī)制，劃定黨員責(zé)任區(qū)，常態(tài)化開展“訪民問暖”專項(xiàng)行動。黨員干部主動下沉小區(qū)、直面民生訴求，全方位排查供熱隱患、精細(xì)化處置供暖難題，實(shí)現(xiàn)群眾訴求閉環(huán)處置、件件有落實(shí)、事事有回音。2025年，高質(zhì)量完成130座熱力站、218公里供熱管網(wǎng)隱患排查整治，扎實(shí)推進(jìn)115座熱力站智能化升級改造，有效提升供熱智能化、精細(xì)化運(yùn)維水平。通過技術(shù)革新與精細(xì)管控，試點(diǎn)小區(qū)實(shí)現(xiàn)節(jié)電8%、節(jié)約熱量2520吉焦，有力助推企業(yè)綠色低碳、高效高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深耕青年人才培育，搭建匠心傳承平臺。2025年7月，分公司組織開展“師帶徒”結(jié)對簽約活動，嚴(yán)格遴選政治過硬、技術(shù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)的黨員骨干、技術(shù)能手擔(dān)任師傅，結(jié)對幫帶青年員工，通過“傳思想、帶技術(shù)、教作風(fēng)、育人才”的模式，精準(zhǔn)補(bǔ)齊青年員工業(yè)務(wù)短板、實(shí)操弱項(xiàng)，有效破解技術(shù)傳承斷層、青年人才成長緩慢等問題，持續(xù)建強(qiáng)老中青梯次人才隊(duì)伍，為供熱運(yùn)維、技術(shù)攻堅(jiān)、服務(wù)提質(zhì)儲備堅(jiān)實(shí)青年力量，夯實(shí)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展人才根基。
創(chuàng)新民生服務(wù)載體，聚力打造暖心服務(wù)陣地，建成“紅石榴驛站”，常態(tài)化為戶外勞動者提供休憩補(bǔ)給、便民服務(wù)，累計(jì)服務(wù)200余人次。持續(xù)健全民生訴求閉環(huán)管理機(jī)制，主動靠前、高效處置群眾供暖訴求，年均收獲群眾表揚(yáng)工單30余件、錦旗10余面。充分展現(xiàn)國企服務(wù)基層、服務(wù)群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在文明城市創(chuàng)建、人居環(huán)境整治、老舊小區(qū)治理等重點(diǎn)工作中，黨員隊(duì)伍始終沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為，全力整治環(huán)境亂象、改善人居風(fēng)貌，切實(shí)彰顯國企社會責(zé)任。
從嚴(yán)抓實(shí)基層基礎(chǔ)黨務(wù)工作，規(guī)范黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織生活會、民主評議黨員、資料歸檔、陣地建設(shè)等全流程工作。目前黨總支現(xiàn)有黨員67名，老中青梯隊(duì)結(jié)構(gòu)科學(xué)、隊(duì)伍活力充沛。在黨總支的引領(lǐng)帶動下，支部建設(shè)成效持續(xù)凸顯，連續(xù)四年獲評集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織，2024年獲評市國資委先進(jìn)基層黨組織，培育的黨建品牌獲評市國資委優(yōu)秀黨建品牌，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力持續(xù)提升，為全年供熱保障工作高質(zhì)量開展筑牢堅(jiān)實(shí)組織保障。
深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 從嚴(yán)從實(shí)壓實(shí)治黨責(zé)任
清風(fēng)護(hù)航發(fā)展，廉潔堅(jiān)守初心。分公司黨總支始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿供熱運(yùn)維、窗口服務(wù)、設(shè)備檢修、日常管理全過程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
常態(tài)化開展紀(jì)律作風(fēng)教育，持續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，常態(tài)化糾治“四風(fēng)”問題。通過集中研學(xué)、警示教育、案例剖析、節(jié)前廉政提醒等多種方式，常態(tài)化筑牢全體干部員工廉潔自律思想防線，引導(dǎo)全員時(shí)刻知敬畏、存戒懼、守底線。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)兩手抓、兩手硬，層層壓實(shí)責(zé)任、逐級傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)管黨治黨責(zé)任全覆蓋、無死角。結(jié)合供熱行業(yè)工作特點(diǎn)，精準(zhǔn)梳理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，常態(tài)化開展風(fēng)險(xiǎn)排查整治，補(bǔ)齊管理漏洞、健全制度短板。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、企務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)”公開制度，全面公開辦事流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資金使用等關(guān)鍵內(nèi)容，主動接受員工和群眾監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)化開展談心談話、苗頭性問題提醒，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽狀態(tài)。全年未發(fā)生黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題，未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)護(hù)航供熱事業(yè)平穩(wěn)有序、廉潔規(guī)范運(yùn)行。
錨定使命接續(xù)奮進(jìn) 砥礪深耕續(xù)寫溫暖新篇
初心如磐擔(dān)使命，篤行實(shí)干啟新程。下一步，新華西分公司黨總支將持續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)不動搖，持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展，持續(xù)把黨建政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保供暖、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展的動能，組織帶領(lǐng)全體黨員員工持續(xù)優(yōu)化供熱運(yùn)行調(diào)度模式，升級智慧供熱運(yùn)維體系，迭代升級便民服務(wù)舉措，完善常態(tài)化“訪民問暖”工作機(jī)制，精準(zhǔn)高效解決群眾供暖急難愁盼問題。
