8月31日，集團綜合管理中心聯合人力資源管理中心完成2026年度人事檔案數字化驗收工作。
該項目自今年4月份啟動，歷時5個月。期間，集團委托第三方專業機構嚴格按照《干部人事檔案數字化技術規范》的要求，秉持“依規實施、質量管控、安全保密”的工作思路開展數字化建設，完成集團2053卷庫存人事檔案及新增紙質散材料數字化加工，實現檔案“紙電同步”。
本次驗收嚴格遵循抽檢規則，按總卷數60%的比例隨機抽取1228卷檔案，抽檢范圍覆蓋不同入職年限、各類工作崗位。驗收組重點對掃描圖像質量、信息著錄準確度等內容開展全面核查，確保紙質檔案與數字檔案的一致性、完整性，以及信息精準度。經現場核驗，驗收組一致認定集團人事檔案數字化項目各項指標符合驗收標準，同意通過驗收。
人事檔案數字化建設為集團提升檔案管理規范化水平、強化檔案信息化服務能力提供有力支撐，也為后續檔案的高效利用及日常管理維護筑牢堅實基礎。
