為扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展，6月8日上午，長輸供熱公司聯(lián)合市總工會舉辦“勞模助企行動”學(xué)習(xí)交流。會議特別邀請民革成員、市燃?xì)獍l(fā)展公司金川門站技術(shù)員、高級技師、“青城工匠”張俊進(jìn)行經(jīng)驗分享并現(xiàn)場指導(dǎo)。長輸供熱公司、富泰熱力班定營分公司全體職工參加會議。
交流會上，張俊結(jié)合自身多年一線工作經(jīng)歷，用樸實的語言、鮮活的案例，講述了自己從一名普通技術(shù)工人成長為“青城工匠”的奮斗歷程。他堅持“小發(fā)明解決大問題、小創(chuàng)新創(chuàng)造大效益”的理念，累計開展技術(shù)革新30余項，獲得實用新型專利24項，多項成果在行業(yè)內(nèi)推廣應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
針對一線職工創(chuàng)新思維薄弱、創(chuàng)新方向模糊等普遍問題，張俊以錨式絲堵、蝶閥閥桿防泄漏壓環(huán)、井蓋開啟機三項實用專利發(fā)明為切入點，完整拆解從日常觀察、構(gòu)思設(shè)計、反復(fù)試驗到落地成型、獲批專利的全流程。他說：“產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新從不局限于學(xué)歷、年齡和崗位，一線生產(chǎn)現(xiàn)場是最好的創(chuàng)新沃土，日常運維難題就是最優(yōu)的創(chuàng)新課題。”他鼓勵全體參會職工摒棄畏難心態(tài)、打破固有思維，立足本職崗位勤觀察、善思考、敢實踐、常總結(jié)，主動投身崗位創(chuàng)新、技術(shù)改造，讓小改進(jìn)積累大提升、小創(chuàng)新成就大突破，讓精益求精、勇于創(chuàng)新成為一線產(chǎn)業(yè)工人的鮮明特質(zhì)。
互動研討環(huán)節(jié)緊扣供熱主業(yè)、貼合生產(chǎn)實際，氛圍務(wù)實熱烈。長輸供熱公司安全運營部、技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)人員結(jié)合供熱生產(chǎn)實際，圍繞冬季運行溫度高，管道伸縮位移導(dǎo)致閥門井穿墻套管密封不嚴(yán)、場站生活水箱腐蝕以及水泵運行噪音大等長期困擾生產(chǎn)的技術(shù)難題與張俊進(jìn)行了深入探討。張俊結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗提出了改進(jìn)建議，并進(jìn)入3號隔壓換熱站現(xiàn)場，實地察看了水箱、板式換熱器等設(shè)備情況，就設(shè)備運維保養(yǎng)和技術(shù)改造提供了有力指導(dǎo)。
此次“勞模助企行動”，既是市總工會發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用、精準(zhǔn)服務(wù)實體經(jīng)濟、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實舉措，也是長輸供熱公司深耕技術(shù)創(chuàng)新、培育產(chǎn)業(yè)人才、筑牢民生保障底線的重要實踐。下一步，長輸供熱公司將以此次活動為契機，牢牢把握產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展導(dǎo)向，深耕一線科創(chuàng)沃土，健全職工創(chuàng)新激勵機制，盤活創(chuàng)新工作室平臺資源，開展勞模傳技、崗位創(chuàng)新、技術(shù)攻堅活動，持續(xù)培育知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，以技術(shù)創(chuàng)新賦能安全生產(chǎn)、優(yōu)化供熱服務(wù)，切實把工匠力量、科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化為保障民生、服務(wù)城市發(fā)展的實際成效，為首府城市高質(zhì)量發(fā)展、民生品質(zhì)升級貢獻(xiàn)堅實的供熱力量。
