為進一步構建和諧勞動關系，加強企業民主管理，6月11日下午，集團工會組織召開2025年市城市燃熱集團集體協商會議。
此次會議企業方和職工方各選派6位協商代表，企業方協商代表由集團黨委書記、董事長呂德育出席，職工方代表由集團黨委副書記、工會主席張宇出席，同時，集團還委派7名列席代表參會。
會上，雙方代表集思廣益，坦誠、認真、各抒己見，職工方代表與企業方代表結合自身實際暢所欲言。職工方代表就職工們關心的重點問題如勞動報酬、保險和福利、勞動安全衛生、工作環境改善等方面誠懇地表達了職工們的期望與訴求；企業方代表就職工方陳述的問題進行了耐心細致的解答。經過數小時的充分協商討論，雙方協商代表本著互相尊重、求同存異的原則，在多個重要議題上達成一致意見。會議最后，企業方首席代表與職工方首席代表現場進行了簽約。
呂德育充分肯定會議取得的成效，表示支持推進集體協商工作，并對開好集體協商會議和履行合同提出了具體意見。他強調要建立健全集體協商機制，對協商程序的規范、協商成果的落實要進一步完善，確保集體協商工作有章可循、有據可依，切實解決職工最關心最直接最現實的利益問題，讓職工真切感受到協商帶來的紅利，實現促進企業發展與維護職工權益雙向奔赴的工作目標。
此次集體協商會議的順利召開，彰顯了集團以人為本的管理理念和共建共享的發展格局，促進了集團與職工之間的溝通與理解，為構建和諧穩定的勞動關系奠定了堅實基礎。
