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7月17日，由燃氣熱力公司實施的新機場東區供熱主線及燃氣支線管線工程順利開工建設。該項目工程位于和林格爾縣巧什營鎮，建設任務為鋪設供熱管線DN900約2公里，鋪設燃氣管線DN150約1.5公里。其中供熱管線主線由縱九路從北向南施工，燃氣管線支線由縱九路從北向南施工。該…

7月17日，燃氣熱力公司市場開發部聯合設計人員組成調研小組赴和林格爾新區開展燃氣管位區域調研工作。調研范圍涵蓋云谷縱一西路附近區域以及和林格爾新區國際機場附近區域兩個片區。調研過程中，調研組深入走訪各區域內的意向用氣用戶，詳細了解其燃氣需求規模、用氣時間…

“從申請到入網，每一步都有你們工作人員的專業指導、協助，問多少問題都始終保持著微笑耐心解答，讓我感覺到了家人般的溫暖，這樣的服務讓我們老兩口非常感動?！?7月16日上午，家住新城區光華街電動小區平房的邢大爺將一面印有“扶殘助殘 功德無量”的錦旗送到了富泰熱…

7月16日上午，辛家營分公司召開試用期干部轉正述職述廉評議大會，對試用期滿的3名環節干部進行轉正述職述廉考察測評。分公司領導班子、環節干部及黨員共53人參會。會上，3名試用期滿環節干部從德、能、勤、績、廉五個方面，結合崗位實際就一年來的履職情況、主要業績、存…

為強化汛期安全管理，7月3日—11日，集團企業管理中心組織開展汛期安全專項檢查。檢查組深入各子公司生產現場等重點區域，對廠區圍墻、道路、地面基本情況及排水措施，車間設備基礎及排水，防雷接地措施、變配電室擋水防雨措施，以及防洪防汛應急物資現場配備情況等進行全…

為深化人才梯隊建設，傳承專業技術經驗，7月1日，城發供熱公司全面啟動了2025年 “師帶徒”結對培養工作。截至7月15日，各分公司圓滿完成簽約儀式，并順利進入實踐培養階段，經過精心選配師徒，共計結對29組。在結對儀式上，各分公司新結對師徒依次登臺，在協議書上鄭重簽…

為進一步提高員工的職場溝通能力，增強團隊、跨部門間的協作效率，促進企業高質量發展，7月14、15日，富泰熱力公司組織開展提升職場溝通能力專項培訓。公司機關全體員工、各分子公司環節干部共300余人參加培訓。培訓課上，中國社會科學院政治學理論專業博士，內蒙古財經大…

為保障夏季高溫期間施工安全， 7月15日，富泰熱力光明分公司經理王忠濤帶隊深入歌舞團熱力站一次供熱管網改造工程現場，開展夏季施工安全及防暑降溫專項檢查。檢查組重點檢查了施工現場的防暑降溫措施、臨時用電安全及消防設施配備情況，詳細聽取了項目負責人關于高溫天氣…

為提升公司財務管理水平及員工財務素養，7月14日，城發供熱人力資源部組織開展財務專題培訓，公司財務工作人員共有24人參加。本次財務培訓由公司外聘老師授課，課程中老師通過重點講解了財務報告概述以及資產負債表、利潤表、現金流量表及所有者權益變動表等一系列核心財…

為深入落實公司安全生產要求，7月14日，富泰熱力長輸運行項目部組織各部門成立檢查小組，對夏季安全生產關鍵環節開展了專項檢查。 此次檢查緊扣“保安全、抓進度、強管理”三項目標任務，對各環節進行了全面細致的檢查。在檢維修現場，檢查組對照設備維護清單，重點檢查水…

近日，筆者來到昭君新村塞外苑小區采訪時看到，梁昊剛從小區的地溝里上來，他擦了擦臉上的汗珠說：“由于轄區內大部分是老舊小區，今年，夏季檢維修我們要重點對地溝里的管網、閥門再仔細檢查一遍，提前消除隱患，做到防患于未然?！惫P者看到，半通行地溝凈高不足1.2米，…

為扎實推進技能人才培養、提升員工技能水平，促進關鍵技藝與寶貴經驗的傳承，7月11日下午，橋靠分公司舉行了2025年“師帶徒”簽約儀式。經過前期精心匹配，共有3對師徒在儀式上正式結對，專業涉及電儀和供熱管網檢修運行。在眾人的見證下，師徒鄭重簽訂了《師帶徒協議書》…