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為進一步強化從業人員安全責任意識與重大事故隱患辨識能力，1月14日，博峰公司組織員工開展房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定標準和工貿企業重大事故判定標準專題培訓，并簽訂2026年安全生產責任書，確保責任層層落實、風險源頭管控。公司14名員工參加培訓。此次培訓…

為傳承專業技能與工匠精神，加速青年員工崗位成才，1月14日—1月15日，燃氣熱力公司天然氣分公司啟動新一輪的“師帶徒”專項培訓活動。此次活動旨在通過“以老帶新、以優促新”的模式，構建系統化、常態化的技能傳承機制，為公司高質量發展夯實人才基礎。本次“師帶徒”活…

1月16日，呼市地鐵運營公司將一面印著“高效施工保供暖，優質服務暖民心”的錦旗鄭重送到燃熱市政公司手中，以此感謝公司項目團隊高質量完成地鐵控制中心供熱管網建設，保障中心冬季溫暖運行。呼市地鐵控制中心新建供熱一次網項目，是保障地鐵核心樞紐冬季正常運轉的關鍵…

“真是太感謝師傅們了，花了這么大功夫給我改造管道，現在家里暖和多了！”近日，家住交警花園5號樓3單元1樓西戶的馬奶奶將一面“排憂解難辦實事 寒冬送暖解民憂”的錦旗送到了橋靠分公司第五運營所，同時再次給檢運主任發去感謝信息，言語間充滿感激。馬奶奶家的供熱難題…

據氣象部門預報，受強冷空氣影響，我市將在18-20日出現大幅降溫天氣，為切實防范低溫天氣引發的各類安全風險，確保熱源輸送“不斷鏈”、安全生產“零事故”，1月16日上午，富泰熱力長輸運行項目部負責人帶領技術、安全、檢修等處室專業技術人員組成聯合檢查組，深入轄區內…

為充實基層管理崗位力量，進一步優化人才隊伍結構，1月17日，金橋分公司組織開展基層管理人員崗位公開競聘工作。本次基層管理人員公開競聘崗位共2個，報名條件合格的競聘者4人。本次競聘工作堅持“公開競聘、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核”原則，經過公開報名、資格審查…

為穩步推進博峰一號車間項目驗收交付，保障項目整體施工進度，1月15日，燃熱物流公司與順豐集團等相關人員到項目現場，對項目施工進度及已完工部分開展預驗收工作。驗收期間，驗收組通過實地勘察了施工現場，聽取施工單位全面匯報。驗收組對項目現階段施工進度把控成效及…

新春將至，為筑牢儲配站安全生產防線，保障節日期間供氣安全穩定，1月16日，液化氣分公司呼市儲配站組織開展反恐防暴應急處置演練。本次演練緊扣實戰要求，以暴力沖擊站區、縱火破壞設施等典型暴恐場景為模擬背景，重點檢驗《液化氣儲配站反恐應急預案》的科學性與實操性…

為統籌推進供熱運行工作，提升供熱服務質量，切實保障用戶用暖需求，1月14日，富泰熱力公司召開2025—2026年度供暖期第14次供熱工作例會。會議聽取了各分公司經理近期供熱運行等重點工作進展情況的匯報，總結分析了前一階段供熱、服務、收費等各項工作中取得的成績和存在…

為學習借鑒供熱系統智能調控、節能降耗及長效運維的先進經驗，持續提升職工技能培訓組織水平和實效，1月14日，富泰熱力公司黨委副書記、紀檢委書記張志剛帶領人力資源部、生產技術部、設備公司等相關單位部門負責人赴包頭熱力公司調研交流。雙方圍繞技術比武組織籌備、供…

近期氣溫持續走低，為切實保障供熱區域熱用戶溫暖過冬，牢牢守住民生供暖底線，1月16日，城發三合村分公司召開應對降溫保障供熱專題會議。會議聚焦“保民生、保供暖、保穩定”核心目標，系統復盤前期工作成效，精準研判當前降溫形勢，全面部署各項供熱保障硬舉措，以嚴標…

為推動財務管理精細化與高效化，1月14日，燃熱集團財務管理中心與用友項目組聯合召開財務BIP預算系統預上線溝通會。溝通會上，用友項目組通報了預算系統建設的進展情況，以及上線計劃。同時就預算系統的整體架構與操作流程，預算編制、報送、審批等核心功能模塊，以及與現…